© Josef Hacker 2011 Im Zentrum meiner Trainings steht die Kommunikation.  Die Kommunikation zwischen MitarbeiterInnen, zwischen Führungskräften und MitarbeiterInnen,  zwischen Organisationseinheiten.  Wenn die Kommunikation verbessert wird, laufen die Unternehmensprozesse effizienter, die   Qualität steigt. Dadurch steigt die Kundenzufriedenheit. Gleichzeitig erhöht sich die Zufriedenheit und die  Motivation der Mitarbeiter und MitarbeiterInnen. Anwendungsfelder sind zum Beispiel Teamentwicklung, Prozessverbesserung, Kunden-  orientierung, Leitbildentwicklung. Das Trainingsdesign wird nach einer sorgfältigen Bedarfserhebung auf Ihre Anforderungen  abgestimmt.  Training